扶绥县为229名党员干部澄清反映失实问题

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2018-10-09

原标题:我县为229名党员干部澄清反映失实问题  2016年,县纪委在加大监督执纪问责力度的同时,及时为229名党员干部澄清信访反映失实问题,较好地保护了干事创业者的热情,营造了“纪委是干部之家”的良好氛围。

  实事求是,关爱保护。

以正确的执纪监督为导向,坚持教育激励和严格监督相结合,坚定不移惩治腐败,牢固树立“为干部澄清是非、消除影响也是成绩”、“纪委也是干部之家”的理念,以实事求是的工作态度,严肃认真核实信访举报件。

全年共核实反映问题失实、线索不明信访件399件,占信访件数89%,其中为229名党员干部澄清信访反映失实的问题。

大部分被信访举报的党员干部问题被澄清,为大胆创新者松绑解套,为锐意改革者保驾护航、为敢想敢干者撑腰鼓气,调动了干部干事创业的积极性和主动性,逐步扭转纪委在干部职工心中“只罚不护”的误解。   谈话函询,提醒在先。

严格规范监督执纪问责“第一种形态”的运用,建立完善运用细则,对问题轻微、刚出现苗头问题的党员干部,主要采取谈话提醒、函询、诫勉谈话等方式进行处置,真正做到抓早抓小,提醒在先,关爱干部。

2016年县纪委共处置问题线索415件,对218名党员干部进行谈话函询、诫勉谈话,使“咬耳扯袖、红脸出汗”逐步成为常态。

  严格执纪,保持高压。 加大执纪审查力度,成立6个案件查办工作组,分片区开展案件查办工作,严肃查处基层党员干部违纪违法问题,着重查处发生在群众身边的腐败问题和不正之风,坚决纠正和防止党员干部不作为、慢作为、乱作为等行为,全年全县共立案170件,对所有被立案的人员给予党纪政纪处分,持续保持监督执纪的高压态势。

(责编:张芳、许荩文)。